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县劳动保障监察大队多举措推进规范化建设
作者: 来源: 人社局 时间: 2017-07-12 08:47:00

    今年以来,县劳动保障监察大队不断加强作风建设,把改进作风与业务工作有机结合,通过建章立制、加强协调联动、注重配合衔接等措施加强监察执法规范化建设,进一步提升监察执法水平。

  建章立制,明确责任分工。围绕“机构标准化、人员专业化、执法规范化”的三化目标,对劳动保障监察工作实行标准化管理,形成日常管理科学、岗位职责明晰、执法程序规范、工作效果明显的劳动监察工作标准化管理体系。

  加强协调,建立联动机制。制定办案内部协调联动机制,明确经办机构和相关科室定期互通案件信息,实行案件移送等规定,提高整体办案质量和效率。

  注重配合,建立衔接机制。建立劳动监察行政执法与刑事司法衔接制度,严厉打击欠薪犯罪行为。加强与法院、检察院及公安机关的信息沟通,建立工作协作机制,对劳动监察执法中发现的涉嫌犯罪行为的案件,及时向公安机关移送,提高劳动保障监察办案效率。

 

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