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昌乐县公开遴选教研员后备人才简章
作者: 来源: 人社局 时间: 2017-08-09 09:36:00

昌乐县公开遴选教研员后备人才简章

 

    为加强教研员队伍建设,提高全县教学研究水平,进一步发挥好教研机构管理、评价、指导、引领职能,根据工作需要,现公开遴选部分学科教研员后备人才。

    一、招聘计划

高中学科教研员后备人才5人,其中语文、物理、化学、生物、思想政治学科各1人;

初中学科教研员后备人才3人,其中历史、生物、信息技术学科各1人;

小学学科教研员后备人才1人,为道德与法治学科。

二、招聘范围和条件

(一)遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,作风优良,师德高尚,具有较强的语言表达和组织协调能力。

(二)县内在编在职教师(含民办学校中公办教师)。

(三)年龄45周岁以下(197271日及以后出生)。

(四)具有相应学科本科及以上学历,具备相应学段教师资格。

(五)从事本学段教学(或高一级学段)工作五年以上,教学成绩突出。

(六)中级及以上职称,或获得县级及以上学科教学能手、特级教师、名师称号,或获得市级及以上教研部门学科优质课奖。

(七)身体健康,能胜任经常性出差、加班和夜间值班工作。

任教过毕业年级或有学校备课组长以上任职经历的,同等情况下优先录取。

三、选拔程序和办法

选拔工作由县教育局组织,县人社局和县编办全程参与。具体程序和办法如下:

(一)自愿报名

符合条件人员可自愿报名,报名方式为现场报名。

1、报名时间:201789日至10日上午8:30-11:30,下午14:00-18:00

2、报名地点:昌乐县教育局组织人事科(昌乐县城关商务社区1号楼2227室)。

3、报名所需材料

应聘人员须提交本人毕业证(学位证)、二代身份证、教师资格证、专业技术职务资格证(或教学能手、特级教师、名师、优质课证书)、《昌乐县公开遴选教研员后备人才报名申请表》(一式三份,贴1寸近期同版免冠彩色照片)、个人自荐材料(一式三份),及能够反映本人工作态度、业绩、师德等情况的材料(要与申请表内容对应)。

(二)资格审核

组织进行资格审核,对符合选拔条件的人员进行公示。资格审核合格人员达不到3人的,取消遴选计划。

(三)组织考试

1.笔试

符合条件者全部参加笔试。

笔试采取闭卷形式,笔试内容为本学科相应学段的专业知识(满分100分)。

笔试时间和地点另行通知。

2.面试

笔试结束后,根据招聘计划和报考类别,由高分到低分顺序按1:3的比例确定面试入围人员。笔试成绩出现并列的,一并进入面试。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺,按笔试成绩依次递补。

面试采取评课的形式,被选拔人员听课后,立即进行评课,评课时间为10分钟。面试成绩采用百分制,采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法。

面试时间和地点另行通知。

所有成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按笔试成绩、面试成绩分别占50%50%的比例计算总成绩,根据总成绩,由高分到低分按招聘计划11的比例,确定进入体检范围人员。总成绩相同者,笔试成绩高者优先。

(四)体检

对进入体检范围人员统一组织进行体检。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检不合格的,取消拟聘用资格。因自动放弃体检、体检不合格等情况出现的职位空缺,按总成绩由高到低依次等额递补。

体检费用自负。体检时间、地点等有关事宜另行通知。

(五)公示和录用

参加选拔人员的笔试和面试成绩通过重庆时时彩投注平台网站(http://www.3homehk.com/)和昌乐教育网(http://jyj.changle.gov.cn/)进行公示,公示期内受理成绩查询。

笔试、面试、体检结束后,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议的确定为聘用人员。聘用人员编制和工资关系调整到昌乐县教育人才就业服务中心。

本简章由昌乐县教育局负责解释。

附件:昌乐县公开遴选教研员后备人才报名申请表

 

昌乐县机构编制委员会办公室

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昌乐县教育局

                                 201789

 

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